Inicio/Blog jurídico/Formato de entrega de token bancario y usuario de tesorería en Colombia: cómo evitar fraudes internos
Formato de entrega de token bancario y usuario de tesorería en Colombia: cómo evitar fraudes internos
Artículo10 de sept de 2026Equipo Legal Abogados

Formato de entrega de token bancario y usuario de tesorería en Colombia: cómo evitar fraudes internos

Una entrega informal de token bancario, claves y accesos de tesorería puede abrir fraudes, pagos no autorizados y disputas internas. Así conviene documentarla.

En muchas empresas colombianas, el acceso a la banca empresarial sigue manejándose con confianza verbal, chats sueltos o correos sin trazabilidad suficiente. El problema aparece cuando cambia la persona de tesorería, sale un administrador, entra un reemplazo temporal o se reparte la operación entre gerencia, contabilidad y auxiliares: nadie sabe con precisión quién recibió el token, qué permisos tenía, desde cuándo podía aprobar pagos ni bajo qué condiciones debía devolver el dispositivo o desactivar el usuario.

Ese vacío no es menor. Un token bancario, una clave dinámica, un usuario con permisos de aprobación o una segunda firma electrónica pueden comprometer caja, proveedores, nómina, anticipos y recaudo. Por eso conviene tratar esa entrega como un acto de control interno con soporte jurídico y operativo.

¿Por qué importa documentar esta entrega?

Porque la discusión no suele empezar el día de la asignación, sino cuando ocurre una novedad:

  • Un pago sale sin autorización clara.
  • Un proveedor reporta un giro equivocado.
  • Un empleado se retira y el acceso sigue activo.
  • La empresa no puede probar quién tenía facultad operativa frente al banco.
  • Se mezclan funciones de solicitud, carga, aprobación y ejecución de pagos.

En esos escenarios, una simple acta o formato bien estructurado ayuda a demostrar reparto de responsabilidades, límites de uso y deber de custodia. No reemplaza los controles técnicos del banco ni la política corporativa, pero sí fortalece la trazabilidad.

¿Qué debería cubrir un formato de entrega de token bancario?

Un buen documento no se limita a decir “se entrega token”. Debe dejar claro el contexto del acceso y su alcance real.

1. Identificación precisa del acceso

Incluya, como mínimo:

  • Nombre del banco o plataforma.
  • Tipo de canal: portal empresarial, app de aprobación, token físico o digital.
  • Número o referencia del dispositivo, si existe.
  • Nombre completo y cargo de quien recibe.
  • Área responsable: tesorería, contabilidad, gerencia o administración.

2. Alcance de permisos

No todo usuario bancario hace lo mismo. El formato debería indicar si la persona puede:

  • Consultar saldos.
  • Descargar extractos.
  • Crear pagos.
  • Cargar archivos de nómina o proveedores.
  • Aprobar transacciones.
  • Administrar otros usuarios.

Este punto es clave, porque muchas contingencias nacen de entregar un acceso “operativo” que en realidad también aprueba, modifica o habilita beneficiarios.

3. Reglas de custodia y uso

El documento debería dejar por escrito deberes mínimos como:

  • Uso exclusivo por la persona autorizada.
  • Prohibición de compartir claves, códigos o dispositivos.
  • Obligación de reportar pérdida, bloqueo o sospecha de acceso indebido.
  • Restricción de uso por fuera de las funciones del cargo.
  • Deber de cumplir la política interna de pagos y autorizaciones.

4. Fecha de inicio y evento de terminación

No basta con la fecha de entrega. También conviene señalar cuándo termina la autorización o qué eventos obligan a revisar el acceso:

  • Retiro del trabajador o contratista.
  • Cambio de cargo.
  • Vacaciones, licencias o reemplazos temporales.
  • Modificación de esquema de firmas.
  • Decisión de gerencia o auditoría.

5. Devolución, revocatoria o desactivación

El cierre también debe documentarse. Si hubo token físico, debe constar devolución. Si era acceso digital, debe constar solicitud de bloqueo o desactivación. Si la empresa omite ese paso, deja abierta una contingencia operativa seria.

Riesgos frecuentes cuando no existe soporte

Fraude interno o desvío de pagos

Si varias personas usan el mismo acceso o si el token rota sin registro, luego será difícil atribuir responsabilidades y reconstruir la operación.

Confusión entre autorización comercial y autorización bancaria

Que alguien pueda negociar con proveedores no significa que deba poder aprobar pagos. Son planos distintos y deben separarse documentalmente.

Debilidad probatoria frente a auditoría o conflicto interno

Cuando la empresa investiga un giro irregular, necesita mostrar quién tenía acceso, qué facultades recibió y si existían límites expresos.

Exposición por retiro de personal

Si el retiro no va acompañado de corte de accesos, entrega de dispositivos y confirmación de desactivación, el riesgo permanece incluso después de terminada la relación.

¿Este formato sirve solo para empleados?

No. También puede ser útil cuando intervienen:

  • Representantes legales.
  • Gerentes administrativos.
  • Auxiliares de tesorería.
  • Contadores internos o externos con acceso operativo.
  • Contratistas que apoyan cargues o conciliaciones.

Eso sí, la empresa debe cuidar que el documento coincida con la realidad de las funciones y con sus decisiones de segregación de roles. No conviene “formalizar” accesos amplios que en la práctica nunca debieron entregarse.

Buenas prácticas para combinar lo jurídico con lo operativo

Además del formato, suele ser recomendable que la empresa revise:

  • Política interna de tesorería y aprobaciones.
  • Matriz de perfiles y niveles de autorización.
  • Procedimiento de alta, modificación y retiro de usuarios.
  • Trazabilidad de cambios de cuentas de proveedores.
  • Soportes de validación de pagos sensibles.

Si su operación depende de varias personas, sedes o reemplazos frecuentes, un acompañamiento de outsourcing legal para empresas puede ayudar a ordenar formatos, responsabilidades y controles sin improvisar sobre la marcha.

También puede ser útil integrar este tema con la revisión de contratos, facultades internas y políticas desde el frente de derecho comercial o, si hay implicaciones por manejo de personal y empalmes, desde derecho laboral.

Señales de que su empresa debería ajustar este documento ya

  • El token lo guarda un área, pero lo usan varias personas.
  • Existen aprobaciones por chat o llamadas sin soporte formal.
  • Nadie tiene inventario actualizado de usuarios bancarios.
  • El mismo perfil crea y aprueba pagos.
  • Hubo cambios recientes de tesorería, contador o administrador.
  • La empresa ya tuvo rechazos, bloqueos o pagos discutidos.

¿Qué debería evitar el formato?

Evite convertirlo en un simple recibido de elemento. Si solo dice que “se entrega dispositivo”, no resuelve el problema principal: quién podía hacer qué, bajo qué límites y con qué deber de custodia.

Tampoco conviene mezclar en un mismo documento autorizaciones bancarias, permisos contables, facultades contractuales y representación legal, porque cada asunto tiene alcances distintos.

Un cierre práctico para gerencia y administración

La entrega de un token bancario no es un detalle administrativo menor. Es un punto sensible de riesgo operativo, documental y jurídico. Cuando la empresa lo trata como un trámite informal, normalmente descubre el error demasiado tarde: después del pago discutido, del retiro del responsable o de una investigación interna.

Si su empresa necesita organizar formatos de entrega, revocatoria de accesos, empalmes de tesorería o controles de aprobación, en Legal Abogados podemos apoyar la estructura documental y preventiva del proceso. Puede conocer nuestro servicio de outsourcing legal para empresas o escribirnos directamente por contacto.

Tags

token bancariotesorería empresarialcontroles internosgestión documentalcumplimiento empresarialderecho comercialriesgo operativo

Siguiente paso

Si este tema se parece a su caso, conviértalo en una revisión puntual

Una lectura aclara contexto, pero una conversación permite aterrizar riesgo, documentos y opciones reales.

Recursos y contacto

Comparta su situación y definamos si conviene una revisión jurídica más específica.

Outsourcing legal

Si el tema se repite en su empresa, revise un acompañamiento jurídico mensual.

Enviar consulta

Comparta su caso y definamos el canal más adecuado para continuar.

Sigue leyendo

Más artículos del blog