Existe dictamen de pérdida de capacidad laboral o está pendiente.
Pensional
Pensión de invalidez y pérdida de capacidad laboral
La pensión de invalidez exige conectar historia laboral, semanas, fecha de estructuración, dictamen y documentos médicos.
Organizamos la prueba médica y pensional para definir reclamación, recurso u objeción.
Personas con pérdida de capacidad laboralFamiliasAfiliadosCuidadores
Cuándo consultar
Señales para actuar antes de que el riesgo crezca
Si alguno de estos escenarios se parece a su caso, conviene revisar documentos y tiempos antes de responder, firmar o esperar.
La entidad negó la pensión o cuestiona semanas o fecha de estructuración.
Hay incapacidades prolongadas y duda sobre la ruta pensional.
Qué revisamos
Documentos, pruebas y decisiones clave
- Dictamen, historia clínica, incapacidades y fecha de estructuración.
- Historia laboral, semanas y respuestas de entidades.
- Recursos, objeciones, solicitudes y demanda si procede.
Ruta de trabajo
Cómo aterrizamos la asesoría
1
Revisión médica-documental y pensional.
2
Definición de ruta de calificación, reclamación o recurso.
3
Acompañamiento ante entidad, junta o juez según el caso.
Preguntas frecuentes
Respuestas claras antes de pedir asesoría
¿Solo importa el porcentaje de pérdida?
No. También importan fecha de estructuración, semanas, origen, documentos y respuesta de la entidad.
¿Puedo objetar un dictamen?
Puede ser posible según términos y fundamentos. Debe revisarse el dictamen y los soportes médicos.
¿Qué documentos médicos sirven?
Historia clínica, conceptos, exámenes, incapacidades, tratamientos y dictámenes previos.
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Comparta el caso y revisamos el mejor camino
Envíenos ciudad, urgencia, documentos principales y objetivo. Con eso podemos orientar si conviene responder, negociar, corregir documentos o avanzar a una actuación formal.