Despido con o sin justa causa.
Legal Abogados
Derecho Laboral
Despidos, contratos, sanciones, fueros y reclamaciones laborales.
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Área de práctica
Asesoría laboral para empresas y trabajadores
Atendemos despidos, procesos disciplinarios, contratos de trabajo, reglamentos internos, fueros y reclamaciones laborales. Revisamos el soporte disponible, el riesgo jurídico y la mejor forma de actuar según el momento del caso.
- Despidos, sanciones y procesos disciplinarios con evaluación previa del riesgo.
- Contratos, reglamentos y políticas laborales con revisión jurídica.
- Reclamaciones por salarios, prestaciones, fuero o estabilidad laboral reforzada.
Si la decisión ya debe tomarse o el conflicto ya empezó, conviene revisar documentos, antecedentes y posibles contingencias antes de responder, terminar o demandar.
Casos que atendemos
Situaciones frecuentes
Proceso disciplinario o llamado de atención que requiere soporte.
Reclamación por salarios, prestaciones, fuero o estabilidad reforzada.
Quién suele consultar
Perfiles que atendemos con frecuencia
Empresas y áreas de talento humanoEmpleadoresTrabajadores con reclamaciones o defensas pendientes
Primera evaluación
Qué revisamos al recibir el caso
Contrato y antecedentes
Revisamos contrato, reglamento, comunicaciones y decisiones previas.
Pruebas y soportes
Ordenamos incapacidades, descargos, actas, pagos y demás documentos relevantes.
Riesgo y estrategia
Definimos si conviene responder, conciliar, ajustar la decisión o demandar.